"Mein Team könnte besser zusammenarbeiten - aber wo fange ich an?" Dieses Buch bietet Ihnen einen klaren, praxisnahen Leitfaden zur Teamentwicklung. Analysieren, verstehen, handeln - direkt umsetzbar!
"Mein Team könnte besser zusammenarbeiten, aber wo soll ich anfangen?"Kommt Ihnen dieser Gedanke bekannt vor? Viele Führungskräfte möchten ihr Team weiterentwickeln, fühlen sich jedoch von der Fülle an Methoden, Ansätzen und Theorien erschlagen. Dieses Arbeitsbuch schafft Abhilfe: Es bietet Ihnen einen klaren, praxisnahen Leitfaden, um Ihre Teamentwicklung erfolgreich und nachhaltig voranzubringen.Das erwartet Sie in diesem Buch:Reflexion Ihres Führungsverständnisses: Klären Sie Ihre Rolle und Ihre Ziele als Führungskraft.Teamanalyse leicht gemacht: Lernen Sie die Stärken, Schwächen und Dynamiken in Ihrem Team aus neuen Perspektiven kennen.Ganzheitlicher Blick auf die Teamentwicklung: Berücksichtigen Sie auch die organisationalen Rahmenbedingungen, die die Zusammenarbeit Ihres Teams beeinflussen.Praktische Ansätze für den Arbeitsalltag: Entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen, die sofort umsetzbar sind.Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die Orientierung und Klarheit suchen, um ihr Team effektiv zu entwickeln - ob Sie am Anfang Ihrer Führungsrolle stehen oder bereits Erfahrung mitbringen.
Anika Uhlemann, geboren 1987, arbeitete zehn Jahre in der Politikberatung für die Energiewirtschaft und als Referentin für Grundsatzfragen der Energiepolitik für das Land Berlin. Mittlerweile ist sie als selbstständiger systemischer Teamcoach und in der Organisationsentwicklung tätig. Die Themen Energie und Klima lassen sie trotzdem nicht los - sie berät vor allem die Energiewirtschaft und Verwaltung dabei, in ihrer Arbeit wirksamer und zufriedener zu sein.